Sehr geehrte Besucherin, sehr geehrter Besucher meiner homepage!

Sie finden hier eine Auswahl meines Seminarangebotes.
Einige Seminare/Workshops biete ich gemeinsam mit Kolleginnen/Kollegen an.
Nehmen Sie gerne Kontakt auf für ein individuelles, zielgerichtetes Angebot.

„Durchs Reden kommen die Leute zusammen – oder auseinander“

Das Workshopformat „Gesprächsspiegel“ blickt der alltäglichen Kommunikation in Ihrer Abteilung, in Ihrem Team in die Augen und Ohren. Ziel: Gelungene Kommunikation im Arbeitsalltag

„Mit voller Führungskraft voraus“

Seminar/Workshop für Führungskräfte

Inhalte

⁃ Annäherung Wertekultur im eigenen Tätigkeitsfeld – Werte auf der Verhaltensebene überprüfen.

⁃ Aktuelles aus der Gehirnforschung – Vorgänge im Gehirn, die Führung und Teamentwicklung unterstützen.

⁃ Impulse und Anregungen für die Umsetzung im eigenen Arbeitsumfeld.

⁃ Eigene Kraftquellen und Ressourcen zielführend einsetzen.

⁃ Erfahrungsaustausch

„Gestärkt durch den Alltag“

„Nur wenn ich mich selber schätze, kann ich für andere ein Schatz sein.“ Dieser Grundsatz hat in der Arbeit mit Menschen große Bedeutung. Wer sich selbst und die eigenen Ressourcen wahrnehmen und entsprechend einsetzen kann, kann das Beste aus dem Arbeitsalltag rausholen. Über begleitete Reflexionseinheiten kommen Sie Ihren individuellen Kraftquellen näher. Sie erarbeiten Wegweiser, die Sie in der Umsetzung im Alltag begleiten.

„Erfolgreiche Interaktion“

Am ersten Fortbildungstag haben Sie sich selbst als Ausgangspunkt in der Wahrnehmung und Kommunikation mit Ihren Mitmenschen betrachtet. An diesem Tag geht es um die Reflexion der gelungenen Umsetzung in den Alltag. Außerdem beschäftigen wir uns mit der personenzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers, die die eigene Grundhaltung als wertvolle Basis in der Kommunikation erachtet. Wir nähern uns dem Begriff der Haltung im Sinne von Halt haben, Halt geben, Halt sagen, Haltung bewahren.

„Konflikten positiv begegnen“

An diesem Fortbildungstag beschäftigen wir uns mit den verschiedenen Ebenen eines Konfliktes und mit dem erfolgreichen Umgang mit Konflikten. Wir betrachten Kommunikation in Verbindung mit Konflikten als gemeinsam geschaffene Qualität und beschäftigen uns rund um das Thema „L.Ö.S.E.N“. (Lass dir Zeit; Öffne die Ohren; Sag wie´s dir geht; Erfindet Lösungen; Neu entscheiden)

„Alte Menschen sind wie Märchenbücher ⁃ voller Geschichten von früher“

2-tägiger Workshop rund um das Zusammenleben von Generationen mit Christina Ungersböck, Bed und Elisabeth Schöngrundner

„Die Mimo schaut mich so blöd an!“

Problem- und Konfliktlösungsstrategien für Kinder im Volksschulalter

Puzzleeinheiten für Schulen

Stellen Sie sich gerne je nach Bedarf Ihre individuellen Einheiten zusammen. Manchmal kann es auch hilfreich sein, ein ergänzendes Puzzleteil den eigenen Vorhaben hinzuzufügen.

Eltern/Großeltern Frühstück:

Starke Gefühle bei Kleinkindern – kreativ ausgedrückt

Das Positive an Konflikten – was wir von und mit unseren Kindern lernen können